İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen ve tarafların haklarını korumayı amaçlayan bir hukuk dalıdır. Türk İş Kanunu kapsamında iş sözleşmeleri, çalışma şartları, işten çıkarma, tazminat ve iş güvenliği gibi konular ele alınmaktadır. İşçi haklarının korunması ve işverenin yükümlülüklerinin yerine getirilmesi sürecinde hukuki destek büyük önem taşır.
İşçinin çalışması karşılığında hak ettiği ücret, fazla mesai, yıllık izin ücreti, kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı gibi hakların işverence ödenmemesi durumunda dava açılabilir. Tarafımdan, işçi alacaklarının tahsil edilmesi için titiz bir çalışma yürütülmekte, haklarınızın korunması sağlanmaktadır.
İşten çıkarılma süreci, hem işçi hem de işveren açısından yasal düzenlemelere uygun olmak zorundadır. Haksız veya geçersiz işten çıkarmalar durumunda, işe iade davası açılabilir. Kıdem ve ihbar tazminatlarının tahsili, bu süreçte önemli bir konudur. Tarafımca, işten çıkarma ve tazminat davaları profesyonel şekilde takip edilmektedir.
İş Kanunu’na göre, işçinin fazla çalışma yapması durumunda ek ücret alması gerekmektedir. Fazla mesai ücretlerinin ödenmemesi veya eksik hesaplanması durumunda dava açılabilir. Ayrıca, maaşların eksik ödenmesi gibi işçinin hak kaybına uğradığı tüm durumlarda, gerekli hukuki adımlar atılmaktadır.
Geçersiz veya haksız nedenle işten çıkarılan işçilerin, işlerine geri dönme hakları bulunmaktadır. İşe iade davalarında, sürelerin doğru takip edilmesi ve delillerin eksiksiz sunulması büyük önem taşır. Bu süreçte hak kayıplarının önlenmesi adına tarafımca etkin bir savunma yürütülmektedir.
İş kazaları ve meslek hastalıkları, işverenin iş sağlığı ve güvenliği yükümlülüklerini yerine getirmediği durumlarda ortaya çıkar. İşçinin uğradığı zararların tazmini, maddi ve manevi tazminat davaları yoluyla talep edilebilir. Bu süreçte, mağduriyetin giderilmesi için hukuki destek sağlıyorum.
İş hukuku davaları, hem işçi hem de işveren açısından hak kayıplarını önlemek için titizlikle yürütülmesi gereken süreçlerdir. Tarafımdan sunulan hizmet, iş sözleşmelerinin hazırlanması, işçi haklarının korunması ve uyuşmazlıkların çözümünde güvenilir bir destek sağlamaktadır. Süreç boyunca haklarınızı korumak ve adaletin sağlanması adına yanınızda yer almaktayım.